夫米日本奮鬥記

中文翻譯事務人員面試

就在出發來東京的前一天晚上

接到一通電話

「陳桑您好，請問有興趣應徵我們的中文翻譯事務人員嗎？」

……

……

…………！

什麼！

中文事務人員








會知道這間公司

是去年十一月

也就是剛開始找工作那段時間發現的

當下看到「中文事務」就很感興趣

非常想試

可惜當時不缺人

但還是有在官網登錄資料

之後就沒下文了










沒想到現在！

居然接到電話問要不要應徵

而且

「陳桑最近可以來東京面試嗎？」







我不就正好明天要去東京嗎！

這麼剛好

這真的太剛好了

之後就約好面試時間

週五早上到東京後就去面試








掛電話後

真的很感動

不敢相信是真的

中文事務……

東京事務所的中文事務人員……

無論是工作內容或地點都是第一志願

而且

這是比較小型的偏私人公司

只要面試一次就行了

不用像其他大公司一樣說明會跟三次選考

啊啊啊啊啊

好想去！

說什麼都好想在這裡工作

能獲得面試機會

真的太謝謝了

（回到現場）

就在經歷剛才的驚悚迷路後

終於來到津多屋第一大樓

公司辦公室

好緊張……

敲門……

應門的是一位女職員

「您好，我是來面試的」

「您好，請進」

進去後先在會談室等

啊啊啊啊…








「您好」

「您好，我是台灣留學生陳立文」

接著就開始面試了








面試的這位先生

應該就是公司的負責人或代表人員

先遞交履歷表

對方看過後就從內容中去問問題

「妳是台灣人對嗎」

「四月就開始工作嗎」

「家人支持嗎」

「為什麼想在日本工作」







接著介紹工作內容

原來工作分兩種類型

一是補習班中文老師

另一是處理外國人在日本的戶籍與簽證等事務

也就是行政書士

老師和書士的工作比例約是2：8








之後做了適性測驗

跟之前一樣

是測試性格和工作能力的兩百題左右測驗








做完後

對方拿出三種表單

「這是我們的工作內容」






三種工作內容的差別

差在「加班時間」

依照加班時間的多寡來決定薪資

加越多薪資就越高

「陳桑想選擇哪種類型呢」

考慮到是第一份工作適應等等的問題

就選了加班最少薪資最少的那份

「現在是契約社員，滿一年後轉正式社員」

「簽證會幫忙辦理」

以上就是今天面試的大概情況

和面試先生談了許多工作狀況

也提出些問題

感覺表現的還行

但是

但是啊啊啊！

面試先生從頭到尾

一直在笑

不是普通的笑

感覺有點不屑

笑起來的感覺皮笑肉不笑的

眼神飄來飄去

雖然對我問的問題都細細回答了

但讓我感覺他好像不是很重視這場面試
……

不過

有聽到他和其他社員的談話

態度好像也是這樣子

所以

應該不是針對我的吧…

這場面試

我覺得自己很專注也很積極的在參與

也沒做什麼冒犯的舉動啊

只是對方的反應

真的完全看不出來在想些什麼

雖然可能他待人處事就是這樣的風格

但……






究竟會是什麼情形……

總之

面試就結束了

說近期內會給回覆







好擔心啊…

完全無法預測

完全看不出對方的想法

第一次遇到這種情形









好吧

現在只希望

能夠盡快得到回覆
……